招聘面试现场

2013年3月5日至21日，河南博物院再次面向社会公开招聘讲解员。本次招聘共有近200名有志于博物馆事业的青年踊跃报名，经过严格的面试、复试、笔试，有12人脱颖而出参加培训，待为期三个月的培训结束后，将通过考核择优录用。

河南博物院始终把讲解员队伍建设作为对外宣传的重要窗口。随着免费开放的深入和观众知识水平、生活质量的提高，讲解员过硬的基本功和更加优质的服务成为文化窗口工作的重点。为了更好的满足海内外各界观众的需求，河南博物院组织了此次讲解员选拔。

此次选拔工作得到了河南博物院及社教部领导的高度重视，工作人员本着公开、公平、公正的原则，从制定方案、宣传、报名，到面试、笔试等工作均严格有序进行。

至本次招聘报名截止日期2013年3月12日，共有近200人报名，经过严格的面试，遴选确定了39 位考生参加复试。

3月15日上午，复试在河南博物院西配楼二楼多功能厅举行。此次复试旨在全面考察考生的综合素质，更好开展社会教育工作，在招聘条件上比以往更加严格，学历上也有更高要求。复试考评组成员邀请了河南省文化厅、河南省文物局、河南博物院的有关领导及专家担任。考前，考生们在工作人员的统一安排下抽号确定次序、测量身高、随机抽取考核内容，确保了复试工作有条不紊的进行。每位考生的考试内容均涉及自我介绍、语言组织和表述能力测试、记忆能力测试、应变能力测试、才艺展示等，考题设置均衡、合理。考评组还针对参加复试考生专门进行了外语能力的测试，通过口语交流等形式，以考察考生的外语水平。最后选定20位考生参与下一轮的笔试。

3月21日上午，考生在河南博物院西配楼三楼通用教室参加笔试。笔试的内容是写一篇说明文，时间为两小时，旨在考察考生对博物馆讲解工作的认识以及文字表达能力。

经面试、复试、笔试，有12人脱颖而出参加培训。接下来为期三个月的岗前培训，内容涵盖博物馆知识、文物知识、讲解技能技巧等，采用专家授课、讲解观摩、展厅实践、针对辅导相结合等形式，待培训期满结束后，通过考核择优录用。

 

  报名者认真填写个人资料  

进入复式考生排队抽签，有序待考

监察组肩负重任，确保招聘公开公平公正

考生展示语言艺术

考生笔试

 考生接受政审