河南博物院党委书记万捷致辞

　　河南博物院副院长张得水作总结讲话

　　河南博物院副研究员徐蕊作报告

参加活动的青年职工认真聆听、深受启发

1月16日下午，由河南博物院团委主办的“河南博物院青年沙龙第一讲”在西配楼第三会议室举行。本次活动特邀河南博物院副研究员徐蕊为主讲人，以“博物馆可以这样的？！”为主题与青年职工进行了分享交流。

河南博物院党委书记万捷、副院长张得水，与青年职工们一起参加了本次活动。

徐蕊首先以“谈谈你印象深刻或改变认识的博物馆或者活动”“未来的博物馆会是什么样的”以及“对于博物馆工作者来说，什么才是最重要”等几个问题，与青年职工进行交流互动。接着，徐蕊从自己曾调研过的40多家美国博物馆中精选出有启发的案例，突出展示美国博物馆在展览策划上的“参与性、带入性”、教育活动“社区性”“多样性”等特点，点出了博物馆发展的“无限可能”，鼓励大家打破思维壁垒，紧跟时代发展，大胆创新，勇于实践。

本次活动使大家获益匪浅，深受启发。讨论环节，大家思路开阔，积极发言，观点新颖，现场气氛热烈。

河南博物院党委书记万捷说，此次活动为河南博物院的青年职工们提供了学习、沟通、交流、研讨的平台，也为河南博物院青年职工展示自己提供了一个好的窗口。他希望，通过这个平台，使青年职工们加快成长；培养青年职工们在研究问题、分析问题、解决问题方面的意识和能力；活跃青年职工业余的精神文化生活，加快人才队伍的成长和培养。

河南博物院青年沙龙要用一种开放、包容、宽博的胸怀来做这个事情，万捷就如何长久发展下去提出了四个方面的建议：一是要注重连续性。河南博物院团委要精心策划组织每一期的主题内容，把活动连续性地做下去，打造出河南博物院青年人特有的品牌。

二是要注重实用性。依托河南博物院自身的文化资源优势，多开展与工作相结合的主题，做到学以致用。

三是要注重开放性。以青年职工为主体，同时也欢迎全院职工以及社会各界来参与活动。组织活动不仅仅局限于线下，要多种形式相结合，线上线下双管齐下，不断提高影响力和知名度。

四是要注意创新性。结合形势热点、青年特点，不断创新活动内容和活动形式，激发青年活力，突出活动功效。

万捷希望河南博物院青年沙龙办出质量、办出影响力，成为展示河南博物院的阵地、窗口，进一步提升河南博物院在全国的知名度。

河南博物院青年沙龙，是以河南博物院中心工作为依托，以加快青年人才梯队建设、调动青年职工热情、提升学术氛围、为更多的青年人提供学习交流和展示自我的沟通平台和渠道为目的，邀请院内外专家、青年学者通过授课、现场教学、实地学习等方式为手段组织的一项教育活动。今后，河南博物院团委每月都将组织开展“河南博物院青年沙龙”活动。

【徐蕊简介】徐蕊，考古学博士、河南博物院副研究员，主要研究方向为秦汉考古、博物馆学研究，出版著作《汉代服饰的考古学研究》，从事陈列展览工作十几年，具有丰富的对外展览交流及办展经验。曾主持、策划完成展览及文化交流项目二十多项，其中包括“古典与唯美——欧洲雕塑绘画展”“走向现代——英国美术300年展”“大师与大师——徐悲鸿与他的法国老师作品展”“金字塔：不朽之宫”等境外引进大展；另其策划的原创大展《匈奴与中原》《汉唐中原》等曾被评为“河南省优秀陈列展览”，作为主要完成人的“首届中原国际陶瓷双年展”获“全国十大精品陈列展览评选”“优胜奖”。2015年选拔参加了美国盖蒂基金和中国博协资助的、在美国洛杉矶克莱蒙特研究生学院组织的“博物馆高级管理人员领导力研修”；2016年，受国家艺术基金资助，赴美国纽约、华盛顿、明尼阿波利斯等地进行了“博物馆策展及教育海外研修及实践”。