河南博物院自1997年搬迁新址以来，始终把讲解员队伍建设作为对外宣传的重要窗口，经过10余年的探索、完善，建立了一整套完备的讲解员选拔、培训、管理体系，培育出了一批又一批优秀的讲解员。过硬的基本功和优质服务使河南博物院的讲解员队伍享誉省内外，屡获殊荣，每年的讲解批次不断攀升。

  

       2009年河南博物院被确立为全国八家中央与地方共建国家级重点博物馆之一，为了更好地服务于社会，满足观众的讲解需求，2011年8月11日河南博物院面向社会公开招聘讲解员，日前相关工作已经圆满完成。

  

       为了确保此次招聘工作的规范性和严肃性，我院社教部从制定方案、报名、到面试、笔试等工作均严格有序进行。截止2011年8月18日下午四点半，共有近200名有志于博物馆事业的青年踊跃报名，经过严格的面试，遴选确定了56位考生参加复试。

  

       复试于2011年8月20日在我院西配楼二楼多功能厅进行，评委由河南省文化厅、河南省文物局、河南博物院的有关领导以及专家担任。本着公平、公正、公开的原则，复试顺序及考试内容均采取现场抽签的形式临时确定。考核内容包括阅读能力、语言组织及表达、音高音量、记忆能力、才艺展示等方面的测试，旨在全面考察考生的综合素质。复试工作在工作人员的统一安排下进行的有条不紊。由于此次参加复试的考生多才多艺，所以在才艺展示环节，不仅有外语特长考生与评委的外语会话，展示了考生的翻译水平及口语表达；而且还有考生现场邀请评委配合表演国标舞、考生现场表演叠餐巾花等，活跃了考场气氛，使得整个复试过程既紧张又精彩。经过评委们的严格投票、认真审核，确定了14位考生参加笔试。

       笔试主要考察考生对博物馆工作的认识和文字表达能力。考生们结合参观情况，对陈列展览和讲解员工作都阐述了各自的认识与感受。接下来我院将对这些人员进行为期三个月的岗前培训。培训采用授课、辅导与观摩相结合的形式，内容涵盖考古学理论、文博知识、文物知识、讲解技巧与技能、博物馆礼仪等，待培训期满后，通过考核择优录用。